侵占公司财产8000元怎么处理

侵占公司财产8000元，不同主体面临不同处理情况。若为公司、企业或其他单位人员，虽未达职务侵占罪立案标准不构成刑事犯罪，但公司可通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。若为国家工作人员，未达贪污罪立案标准不构成犯罪，单位可依内部规章给予纪律处分，如警告、记过等，同时要求返还侵占财产。

解决措施和建议如下：
1.公司企业或其他单位发现员工侵占8000元财产，及时收集证据，通过民事诉讼维护权益。
2.国家机关等单位发现国家工作人员侵占行为，按内部规章及时处分，并要求返还财产，加强监督防止类似情况再发生。
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法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员侵占公司财产8000元的情况，由于职务侵占罪立案标准一般为三万元以上，8000元未达标准，不构成刑事犯罪。但公司有权利通过民事诉讼途径，要求该人员返还侵占的财产，并对公司遭受的损失进行赔偿。
（2）若侵占主体为国家工作人员，同样因贪污罪立案标准通常是三万元以上，8000元未达标准，不构成贪污罪。单位可以依据内部规章制度对其进行纪律处分，像警告、记过等，同时也能要求其返还侵占的财产。

提醒：
不同身份主体侵占财产的法律后果不同，遇到此类情况应先明确主体身份。若有复杂情况，建议咨询进一步分析。
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1.公司、企业或其他单位人员侵占公司财产8000元，可能涉嫌职务侵占。但职务侵占罪立案标准一般为三万元以上，所以不构成刑事犯罪。公司可通过民事诉讼追讨财产并要求赔偿。

2.国家工作人员侵占8000元，可能涉嫌贪污。因贪污罪立案标准通常是三万元以上，故不构成犯罪。单位可按内部规章处分，如警告、记过，也能要求返还财产。
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结论：
侵占公司财产8000元，公司、企业或其他单位人员不构成职务侵占罪，国家工作人员不构成贪污罪，但公司可通过民事诉讼要求前者返还财产并赔偿损失，单位可对后者给予纪律处分并要求返还财产。
法律解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪和贪污罪的立案标准一般都是三万元以上。当侵占公司财产8000元的主体为公司、企业或其他单位人员时，未达到职务侵占罪的立案标准，不构成刑事犯罪，不过公司可通过民事诉讼维护自身权益，要求其返还财产并赔偿损失。当主体为国家工作人员时，同样未达到贪污罪的立案标准，不构成该罪，单位可依据内部规章给予纪律处分，像警告、记过等，也可要求其返还侵占的财产。如果遇到此类或其他法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员侵占8000元公司财产的情况，公司可收集相关证据，如财物出入记录、证人证言等，向人民法院提起民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿公司因此遭受的损失。

（二）若主体是国家工作人员，单位可依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、记过等。同时明确告知其需返还侵占的财产，若拒不返还，可通过单位内部的财务追讨程序解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。这里侵占公司财产的行为属于不当得利，受损失的公司或单位有权要求返还。