请假是否会影响员工的社保待遇？

请假是否会影响员工的社会保险待遇，取决于请假的类型、持续时间以及单位与员工之间的约定。一般而言，在法定假期（如婚假、产假、病假等）内，员工的社会保险关系通常不会中断，相关社会保险待遇也不会受到影响。但如果员工在非法定假期或长时间无薪请假的情况下，可能会导致社会保险费缴纳中断，从而对养老保险金、医疗保险等待遇产生一定影响。具体情况需要根据单位的规章制度和相关法律法规来判断。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费用，扣除劳动者应缴纳的社会保险费、社会公积金等。《中华人民共和国社会保险法》第二十条：社会保险经办机构应当定期向参保人员提供参保情况、缴费情况、享受待遇情况等权益记录。第三十四条：职工代表大会或者职工代表有权对单位缴纳社会保险费的真实性进行监督。