劳动者受害责任纠纷赔偿的项目有哪些

法律分析：
（1）医疗费是治疗伤病所产生的合理费用，这是劳动者受害后最基础的赔偿项目，用于保障伤者能得到及时有效的治疗。
（2）误工费依据误工时间和收入状况确定，它补偿了劳动者因受伤无法工作而损失的收入。
（3）护理费根据护理期限和护理级别确定数额，保障了伤者在需要护理时能获得相应报酬的护理服务。
（4）交通费涵盖受害人及其必要陪护人员就医等产生的费用，是伤者在就医过程中的合理支出。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，能一定程度上弥补伤者住院期间的饮食开销。
（6）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，有助于伤者身体的恢复。此外，造成残疾或死亡还有相应的额外赔偿项目。

提醒：
各赔偿项目计算需结合实际情况，不同案件存在差异，建议咨询以进一步分析。
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劳动者受害责任纠纷赔偿项目多样。主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等常规项目，若造成残疾或死亡还有额外赔偿。
1.医疗费是治疗伤病合理费用，需保留好相关票据。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定，应提供收入和误工时长证明。
3.护理费按护理期限和级别定数额，要明确护理人员情况。
4.交通费是就医等产生的费用，需保留好交通票据。
5.住院伙食补助费参照当地标准，可了解当地规定。
6.营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定，遵医嘱很重要。
7.造成残疾有残疾赔偿金等，需进行伤残鉴定。
8.导致死亡有丧葬费等，按法定标准计算。处理时要收集好证据，结合实际情况确定赔偿金额。
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结论：
劳动者受害责任纠纷赔偿项目多样，涵盖医疗费、误工费等多项，残疾或死亡还有额外赔偿项目，赔偿金额需结合实际按具体标准确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，劳动者在受害责任纠纷中可主张多类赔偿。医疗费是治疗伤病的合理支出；误工费根据误工时长和收入情况判定；护理费按护理期限和级别确定；交通费是受害人及其陪护人员就医等的费用；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定。若造成残疾，有残疾赔偿金、辅助器具费等；导致死亡的，有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。各赔偿项目都有具体计算标准，实际赔偿需结合案件具体情况。如果遇到劳动者受害责任纠纷赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）劳动者遭遇受害责任纠纷时，要及时收集与赔偿项目相关的证据。比如治疗伤病的医疗费发票、病历等证明医疗费支出；通过单位开具的误工证明、工资流水来确定误工费。
（二）对于护理费，需保留护理人员的合同、支付报酬的凭证等，明确护理期限和护理级别。
（三）收集交通费票据，证明就医等产生的交通费用。
（四）若涉及住院，了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定住院伙食补助费。
（五）让医疗机构出具关于营养费的意见，作为确定营养费的依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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劳动者受害责任纠纷的赔偿项目如下：
医疗费，即治疗伤病的合理开销。
误工费，按误工时长和收入状况定。
护理费，按护理期限和级别算报酬。
交通费，是就医等产生的费用。
住院伙食补助费，参考当地标准。
营养费，依伤残情况和医嘱定。
造成残疾，有残疾赔偿金等；导致死亡，有丧葬费等。各项目有计算标准，要结合实际定赔偿额。